培训目标：
作为人力资源管理的你，还在花大量的时间在处理数据吗？别人几分钟就能汇总一张工资表，您却要1天甚至几天的时间吗？- 如何动态了解员工的离职、入职，动态的管理公司的人力资源成本变化
- 如何计算考勤，制作方便填写，汇总容易的表格
- 如何准确无误地发放工资到每个员工的账户上
- 如何自动提醒员工的生日、合同、退休日期，新员工的试用期
- 如何评价每个业务人员的销售业绩，且根据业绩计算薪酬，并展现出来
- 如何快速制作批量的行政文件
- 如何快速排版行政文档
培训时间：2-3天
课程大纲 |
学习目标 |
第一部分 快速整理不规范的表格
一. 常用信息的录入方式
二. 不规范的数据格式如何整理 三. 避免用户填写错误的方式 |
学会Office软件的综合功能运用
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第二部分 公式和函数在HR中的应用
一. 公式引用
二. 判断函数 IF 三. 统计函数 Countif、Sumif 四. 查找函数Vlookup |
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第三部分 数据透视表在HR中的应用
一. 创建数据透视表的准备工作：规范数据
二. 设置数据透视表的格式和选项，得到漂亮的汇总报表 三. 设置显示方式和进行分组，迅速得到各种统计分析报表 四. 快速制作环比分析报表和同比分析报表 五. 快速汇总多个工作表的数据 |
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第四部分 图表在HR管理中的展现
一. 图表的基础设计
二. 图表的常见修改方式 |
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第五部分 实际案例-考勤表的设计和统计
一. 设计考勤表
二. 出勤统计 三. 快速汇总考勤数据 |
通过实例应用，进一步学习Excel的运用
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第六部分 实际案例-实现薪酬的核算及汇总
一. 薪酬项目的计算模型
二. 个税计算的实现 三. 根据税后工资反推税前工资 四. 工资条的快速制作和分发 |
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第七部分 实际案例-员工基本信息的统计和制作
一. 公司员工人性提醒（生日、合同、试用期、退休等）
二. 员工档案管理-身份证号码的信息提炼 三. 员工档案管理-制作并打印员工档案 四. 人力资源现状的多维分析 |
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第八部分 Office轻松帮你实现架构图
一. 组织架构图的几种展现模式
二. 用Visio/ PPT/Word/ Excel绘制企业组织架构图 |
通过实例应用，学习其他办公软件的运用
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第九部分 轻松实现文档批量发放
一. 招聘文档的批量发放
二. 资产标签的轻松制作 三. 工资条的轻松制作 |
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第十部分 人事文件的轻松排版
一. 样式的套用
二. 如何制作文件目录 三. 设置打印页眉页脚的编辑 四. 长文档的迅速调整 |